公司的核心價(jià)值觀: 培育精英團(tuán)隊(duì),適應(yīng)環(huán)境變化,創(chuàng)造終身客戶。
公司的用人觀:給做事的人充分的權(quán)利,給能做事的人滿足成就感的機(jī)會(huì),給能做成事的人提供應(yīng)得的待遇,從而使公司富有前途,使工作富有活力,使員工富有成就,你會(huì)因?yàn)樵诟粷?rùn)德工作而驕傲。
公司的用人信條:重點(diǎn)從內(nèi)部培養(yǎng)高技能人才和各層次管理人員,遵循任人唯賢的原則,堅(jiān)定不移地推行向優(yōu)秀員工傾斜的分配政策。
公司的成長(zhǎng)環(huán)境:為員工提供各種形式的培訓(xùn),為員工創(chuàng)造提升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。